Text

Panduan praktis menyusun kpi key performance indicator

---

Panduan Praktis Menyusun Kpi Key Performance Indicator 

Key Performance Indicator (KPI) merupakan bagian tak terpisahkan dari Sistem Manajemen Kinerja yang diimplementasikan dalam sebuah organisasi atau perusahaan. Dengan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja, organisasi berupaya untuk memastikan agar arah pengembangan organisasi selaras dengan visi, misi, dan rencana strategi organisasi. Selain itu, organisasi harus menetapkan KPI yang tepat agar pencapaian kinerja organisasi dapat terukur sesuai dengan tujuan organisasi yang tertuang dalam rencana strategi organisasi. Buku Panduan Praktis Menyusun KPI ini merupakan panduan praktis bagi organisasi dalam menetapkan Key Performance Indicator dan menerapkan Sistem Manajemen Kinerja yang efektif dalam organisasi. Selain menerangkan mengenai cara menetapkan KPI yang tepat dan sesuai dengan tujuan strategis dan aktivitas operasional organisasi, buku ini juga memberikan contoh-contoh penerapan KPI dalam organisasi atau perusahaan, serta bagaimana proses penyelarasan KPI organisasi ke seluruh divisi dan individu dalam organisasi.

Resensi

 

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

RB 658.306 ARI P C.1

Penerbit

Jakarta : Raih Asa Sukses., 2015

Deskripsi Fisik

201 hal. : illus.; bibl.; 20 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-013-221-4

Klasifikasi

658.306

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MANAJEMEN - KINERJA

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

ARINI T. Soemohadiwidjojo

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar