Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah fasilitas kerja kantor.
Apabila fasilitas kerja kantor baik, maka kinerja pegawai akan meningkat. Tujuan
penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas kerja kantor
terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan Kota Semarang bagian
Sekretariat. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner
dan studi Pustaka. Populasi dari penelitian ini adalah semua pegawai bagian
Sekretariat Dinas Perdagangan Kota Semarang yaitu sebesar 28 pegawai. Teknik
pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh
(sampel sensus), sebanyak 28 responden. Hasil perhitungan regresi linier sederhana
sebesar Y = 4,837 + 0,647X. Hasil penelitian menunjukkan variabel fasilitas kerja
kantor berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Koefisien
determinasi (R2
) sebesar 0,542 yang berarti bahwa kinerja karyawan dipengaruhi
oleh fasilitas kerja kantor sebesar 54,2% dan sisanya yaitu 45,8% dipengaruhi oleh
faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.