Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh variabel pengetahuan, keterampilan, konsep diri, karakteristik pribadi, dan motif terhadap kinerja karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Gunung Rizki Pusaka Utama Semarang baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Gunung Rizki Pusaka Utama Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode simple random sampling, diperoleh sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner. Model analisis data menggunakan Model Analisis Linear Berganda, sedangkan teknik analisis data menggunakan Uji Statistik F, Koefisien Determinasi (R2), dan Uji Statistik t yang diolah menggunakan program IBM SPSS statistic 25.0. Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa variabel pengetahuan, keterampilan, konsep diri, karakteristik pribadi, dan motif secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Gunung Rizki Pusaka Utama Semarang. Secara parsial variabel konsep diri, karakteristik pribadi dan motif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Gunung Rizki Pusaka Utama Semarang, sedangkan variabel pengetahuan berpengaruh positif dan tidak signifikan serta variabel keterampilan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT Bank Perkreditan Rakyat Gunung Rizki Pusaka Utama Semarang.