Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan, pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan, pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan dengan pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel moderating dan pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan dengan pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel moderating. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 30 pegawai dengan metode penentuan sampel adalah metode purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunkan adalah menggunakan kuesioner dan wawancara. Ananlisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap hubungan kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap hubungan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan