Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, dan Stres Kerja merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi Motivasi Kerja PT PLN (Persero) UP2B Jawa Tengah dan DIY. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja (K3) dan Stres Kerja terhadap Motivasi Kerja PT PLN (Persero) UP2B Jawa Tengah Dan DIY. Metode pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, studi pustaka dan kuesioner. Kuesioner yang digunakan adalah Agree- Disagree Scale dengan skala 1-10. Metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus sampling sebanyak 62 sampel. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS 22. Berdasarkan perhitungan yang telah dilakukan, hasil uji t menunjukkan bahwa masing-masing variabel menerima Ha1, Ha2, dan Ha3, sehingga variabel Keselamatan Kerja (X1), Kesehatan Kerja (X2) , dan Stres Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap variabel Motivasi Kerja (Y). Hasil uji F menunjukkan H04 ditolak dan Ha4 diterima yang berarti variabel Keselamatan Kerja (X1), Kesehatan Kerja (X2), dan Stres Kerja (X3) secara simultan berpengaruh terhadap variabel Motivasi Kerja (Y). Kemudian hasil uji koefisien determinasi menunjukkan nilai sebesar 0,747 yang artinya 74,7% variabel Motivasi Kerja (Y) dapat dijelaskan oleh variabel Keselamatan Kerja (X1), Kesehatan Kerja (X2), dan Stres Kerja ( X3) dan sisanya 25,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.