Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi dan penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel pemoderasi. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Koperasi Menjangan Enam yang menggunakan sistem informasi akuntansi sebanyak 31 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Model analisis dalam penelitian ini menggunakan model analisis regresi linear berganda dengan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan penggunaan teknologi informasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja tidak mampu memoderasi pengaruh efektivitas sistem informasi akuntansi dan kepuasan kerja mampu memoderasi pengaruh penggunaan teknologi informasi terhadap kinerja karyawan.