Balanced Scorecard adalah salah satu alternatif pengukuran kinerja yang bertujuan menggabungkan ukuran kinerja keuangan dan non keuangan. Pengukuran ini merupakan hasil dari suatu proses berdasarkan misi dan strategi dari suatu perusahaan.. Penelitian ini berfokus pada penilaian organisasi dengan konsep balanced scorecard yang bertujuan untuk mengetahui penialaian kinerja organisasi KCP Bank BRI Unit Tegowano Grobogan Jawa Tengah melalui perspektif keuangan, pelanggan, bisnis internal serta pembelajaran dan pertumbuhan dengan metode balanced scorecard. Pengumpulan data menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari kuesioner menggunakan teknik simple random sampling. Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan berupa laporan perkembangan unit dan laporan trial balance KCP Bank BRI Unit Tegowano Grobogan Jawa Tengah per Desember periode tahun 2016-2018. Berdasarkan analisis teori dan konsep balanced scorecard menunjukkan hasil penilaian kinerja perspektif keuangan, pelanggan, dan bisnis internal memperoleh hasil tidak baik tetapi dari perspektif pembelajaran dan pertumbuhan secara keseluruhan memperoleh hasil yang baik