Perkembangan dunia usaha yang semakin meningkat selaras dengan peningkatan kondisi perekonomian di Indonesia. PT Pantjatunggal Knitting Mill Semarangmerupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industri textile. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Penentuan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus slovin dan diperoleh 84 responden yang dipilih menggunakan teknik incidental sampling. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu tingkat pendidikan (X1), motivasi (X2), pengalaman kerja (X3) sebagai variable independen dan produktivitas (Y) sebagai variable dependen, yang diuji menggunakan analisis regresi linier berganda dengan hasil persamaan Y=7.876+0,413(X1)+0,336(X2)+0,417(X3). Berdasarkan Hasil uji t diperoleh nilai signifikan tingkat pendidikan (X1) Sig=0,013, motivasi (X2) Sig=0,004, pengalaman kerja (X3) Sig=0,000 yangmenunjukkan secara parsial tingkat pendidikan, motivasi dan pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan hasil uji F diperoleh nilai signifikan Sig=0,000. Secara simultan tingkat pendidikan, motivasi dan pengalaman kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Dari beberapa variabel yang diteliti, variabel pengalaman kerja (X3) merupakan variabel yang paling dominan dalam mempengaruhi produktivitas kerja karyawan.