PT Phapros, Tbk Semarang merupakan salah satu perusahaan farmasi di Semarang yang memproduksi obat-obatan sesuai standar Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB), dimana disiplin kerja karyawan dalam mematuhi peraturan sangat diperlukan guna mencapai tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Departemen Teknik PT Phapros, Tbk Semarang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Kuesioner menggunakan skala semantik diferensial yang dibagikan kepada 45 karyawan Departemen Produksi PT Phapros, Tbk Semarang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, uji t dan koefisien determinasi dengan SPSS 16.00. Berdasarkan hasil analisis regresi linear sederhana dapat diketahui bahwa variabel independen disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen kinerja karyawan Departemen Teknik PT Phapros, Tbk Semarang