Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan bagian finishing pada CV Laksana Karoseri Ungaran. Metode analisis ini menggunakan regresi linear sederhana dan menggunakan program SPSS versi 16. Berdasarkan hasil data persamaan analisis, regresi yang diperoleh adalah sebagai berikut Y= 18,588 + 0,686X Berdasarkan pengujian hipotesis menggunakan uji T bahwa Gaya Kepemimpinan sebagai variabel X berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja Karyawan sebagai variabel Y. Hasil penelitian koefisien determinasi (R Square) dengan nilai sebesar 0,443, yang berarti bahwa variabel independen yaitu Gaya Kepemimpinan (X) mempengaruhi variabel dependen yaitu Motivasi Kerja Karyawan (Y) sebesar 44,3%, sedangkan sisanya 55,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.