Tujuan penulisan Tugas Akhir ini adalah untuk mengetahui desain struktur pengendalian internal terhadap pengeluaran kas atas klaim THT & Pensiun, menurut kebijakan manajemen perusahaan pada PT TASPEN (Persero) KCU Semarang. Dan selanjutnya mengidentifikasi kesesuaian apakah struktur pengendalian internal tersebut telah dijalankan sesuai dengan elemen – elemen pengendalian internal menurut Committee of Sponsoring Organization ( COSO). Metode pengumpulan data dari penelitian ini menggunakan metode wawancara,observasi, dan studi pustaka, Terdapat lima komponen dasar dalam pengendalian internal berdasarkan Committee of Sponsoring Organization (COSO) yaitu Lingkungan pengendalian, Penilaian resiko, Informasi dan komunikasi, Aktivitas pengendalian, Pemantauan. Dari hasil evaluasi penerapan komponen pengendalian dapat disimpulkan bahwa struktur pengendalian PT TASPEN (Persero) KCU Semarang telah sesuai dengan COSO namun Otorisasi yang Tepat terhadap Transaksi dan Pengendalian Fisik atas Aktiva dan Catatan belum sepenuhnya dijalankan.