Instalasi Pemeliharaan Fasilitas Non Medik RSUD Dr. Moewardi, Surakarta sebagai salah satu rumah sakit umum daerah memiliki sebuah organisasi pemeliharaan dan perawatan yang mengatur dan menjalankan kegiatan-kegiatan seperti perencanaan, inspeksi, pemeliharaan, dan perbaikan yang berkaitan dengan fasilitas non medis. Sebuah organisasi pemeliharaan dan perawatan suatu bangunan harus mengetahui tingkat produktivitas masing-masing tenaga kerja agar tenaga kerja yang tersedia dapat bekerja secara efektif dan efisien. Metode yang digunakan untuk melakukan perhitungan produktivitas dan efektivitas tenaga kerja yang ada adalah metode analisis terhadap pekerjaan yang telah dilakukan selam dua tahun yaitu terhitung dari januari 2014 sampai dengan desember 2015.Analisis dimulai dengan mengumpulkan data pekerjaan selama 2 tahun yang akan digunakan untuk melakukan perhitungan produktivitas dan efektivitas tenaga kerja yang kemudian data tersebut diuji kesesuainnya dengan metode regresi linier. Dengan hasil tersebut selanjutnya dapat dicari kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan keadaan lapangan yang ada pada Instalasi Pemeliharaan Fasilitas Non Medik RSUD Dr. Moewardi, Surakarta. Dari Analisa yang telah dilakukan produktivitas dan efektivitas tenaga kerja yang ada pada Instalasi Pemeliharaan Fasilitas Non Medik RSUD Dr. Moewardi, Surakarta diketahui bahwa produktivitas dan efektivitas tenaga kerja rata-rata selama dua tahun untuk tenaga kerja pekerjaan air sebesar 21,74% dan 25,15%, tenaga kerja pekerjaan listrik sebesar 18,54% dan 13,35%, tenaga kerja pekerjaan komunikasi sebesar 8,58% dan 17,76%, tenaga kerja untuk pekerjaan lift sebesar 17,36% dan 14,24%. Berdasarkan hasil analisa yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa produktivitas dan efektivitas tenaga kerja yang ada di Instalasi Pemeliharaan Fasilitas Non Medik RSUD Dr. Moewardi, Surakarta masih belum produktif dan belum efektif sehingga perlu ditingkatkan produktivitas dan efektivitas tenaga kerja dengan melakukan pekerjaan pemeliharaan yang sesuai dengan standar.