Pengendalian intern merupakan proses yang dijalankan oleh dewan direksi, manajemen, dan karyawan lain, berfungai untuk menyediakan jaminan yang memadai bahwa tujuan pengendalian intern dapat dicapai. Tujuan pengendalian intern meliputi keandalan laporan keuangan, efektivitas dan efesiensi operasi, dan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku. Tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui desain operasional untuk sistem pengendalalian intern pemberian kredit pada KPRI Widya Praja serta mengetahui penerepan sistem pengendalian intern pemberian kredittersebut apakah telah diterapkan seperti halnya elemen pengendalian menurut COSO. Teknik pengumpulan data adalah wawancara, observasi dan studi pustaka. Data yang digunakan adalah data kuantitatif dan data kualitatif. metode penulisan data menggunakan metode deskripsi dan eksposisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa KPRI Widya Praja terdapat desain operasioanal sistem pemberian kredit dan pengendalian intern yang diterapkan telah sesuai dengan elemen-elemen pengendalian intern COSO meskipun terdapat beberapa kelemahan yaitu proteksi pada data koperasi, kebijakan dan prosedur perekrutan personel baru, serta sistem komputerisasi yang digunakan.