Penggayaan APA

Bacal. (2001). Performance management: memberdayakan karyawan meningkatkan kinerja melalui umpan balik mengukur kinerja . Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Chicago Style

Bacal. Performance management: memberdayakan karyawan meningkatkan kinerja melalui umpan balik mengukur kinerja. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2001. Text.

MLA Style

Bacal. Performance management: memberdayakan karyawan meningkatkan kinerja melalui umpan balik mengukur kinerja. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2001. Text.

Turabian Style

Bacal. Performance management: memberdayakan karyawan meningkatkan kinerja melalui umpan balik mengukur kinerja. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2001. Print.