Penggayaan APA
Bacal. (2001).
Performance management: memberdayakan karyawan meningkatkan kinerja melalui umpan balik mengukur kinerja .
Jakarta:
Gramedia Pustaka Utama.
Chicago Style
Bacal.
Performance management: memberdayakan karyawan meningkatkan kinerja melalui umpan balik mengukur kinerja.
Jakarta:
Gramedia Pustaka Utama,
2001.
Text.
MLA Style
Bacal.
Performance management: memberdayakan karyawan meningkatkan kinerja melalui umpan balik mengukur kinerja.
Jakarta:
Gramedia Pustaka Utama,
2001.
Text.
Turabian Style
Bacal.
Performance management: memberdayakan karyawan meningkatkan kinerja melalui umpan balik mengukur kinerja.
Jakarta:
Gramedia Pustaka Utama,
2001.
Print.