PDAM Tirta Bumi Sentosa merupakan salah satu perusahaan Milik Negara yang menerapkan mutasi jabatan pada karyawannya. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh mutasi jabatan (X) terhadap kinerja karyawan (Y) PDAM Tirta Bumi Sentosa. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan kajian pustaka. Jumlah sampel yang digunakan yaitu 45 karyawan yang telah mengalami mutasi jabatan pada periode Januari 2020 – Desember 2021. Hasil uji t menunjukan bahwa mutasi jabatan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (0,000