Sekretariat DPRD Kota Semarang merupakan lembaga perwakilan rakyat daerah yang berkedudukan sebagai unsur penyelenggara pemerintahan daerah di kabupaten/kota Semarang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Work From Home (X) terhadap kinerja pegawai kantor Sekretariat DPRD Kota Semarang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi pustaka, dan kuesioner yang dibagikan kepada 38 responden dengan teknik sampel jenuh dan menggunakan skala likert dengan 5 poin penilaian. Metode analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, mean aritmatik, regresi linier sederhana, uji T, dan adjusted R. Berdasarkan hasil uji SPSS versi 22, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persamaan regresi Y=14,884 +0,861X dan hasil uji t menyatakan bahwa work from home (X) t hitung lebih besar dari t tabel dan memiliki signifikansi lebih besar dari tingkat signifikansi, sehingga variabel work from home memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja. Sedangkan dari hasil koefisien determinasi (Adjusted R Square) menunjukkan bahwa 0,636 atau 63,6% variabel independen adalah Work From Home. Itu berarti bahwa 63,6% Kinerja Pegawai dipengaruhi oleh Work From Home. Sedangkan 36,4% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam pelatihan ini.