PPSDM Migas Cepu merupakan sebuah instansi dibawah naungan
Kementrian ESDM yang bergerak dibeberapa sektor terutama pelathan dan
sertifikasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelatihan terhadap kinerja
Aparatur Sipil Negara PPSDM Migas Cepu. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif, metode pengumpulan data yang digunakan adalah
kuesioner yang dibagikan kepada 52 responden dengan metode pengambilan
sampel Random Sampling. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji
validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis linear berganda, koefisien
determinasi dan uji T, pengolahan data dilakukan menggunakan SPSS. Hasil dari
penelitian ini menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0,564 atau
56,4%, yang berarti pelatihan berpengaruh sebesar 56,4% terhadap kinerja
karyawan, sedangkan sisanya sebesar 43,6% dipengaruhi oleh variabel-variabel
lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.