PT Sinarmas MSIG Life,Tbk Semarang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa asuransi jiwa. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja (X) terhadap Kinerja Agen Asuransi Jiwa (Y) pada PT Sinarmas MSIG Life,Tbk Semarang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, studi pustaka, dan kuesioner yang dibagikan kepada 35 responden dengan teknik sampel jenuh dan menggunakan skala likert dengan 4 poin penilaian. Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji T, regresi linier sederhana dan koefisien determinasi. Berdasarkan perhitungan SPSS versi 19, hasil penelitian ini menujukkan bahwa persamaan regresi Y=15,847+0,6000X dan hasil hasil uji t menyatakan bahwa pelatihan kerja (X) t hitung lebih besar dari t tabel dan memiliki singnifikansi lebih besar dari tingkat signifikansi, sehingga variabel pelatihan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja agen. Sedangkan dari hasil koefisien determinasi (Adjusted R Square) menunjukkan bahwa 0,315 atau 31,5% variabel independen adalah Pelatihan Kerja. Itu berarti bahwa 31,5% Kinerja Agen dipengaruhi oleh Pelatihan Kerja. Sedangkan 68,5% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini