Perum BULOG Kantor Cabang Semarang adalah perusahaan umum milik negara yang bergerak di bidang logistik pangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganlisis kondisi dan seberapa besar pengaruh beban kerja dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan baik secara parsial dan simultan. Sampel penelitian sejumlah 30 responden yang merupakan karyawan perusahaan dan dipilih menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data secara primer diambil dari wawancara dan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, regresi linier berganda, uji t, uji F dan analisis koefisien determinasi. Berdasarkan perhitungan menggunakan SPSS versi 25, hasil penelitian menunjukkan persamaan regresi Y = -0,740 + 0,698X1 + 0,389X2, yang artinya beban kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan. Berdasarkan hasil uji t, Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil analisis koefisien determinasi antara variabel beban kerja dan disiplin kerja pada kepuasan kerja karyawan adalah sebesar 0,867, yang artinya bahwa kontribusi dari variabel beban kerja dan disiplin kerja dalam mempengaruhi kepuasan kerja adalah 86,7%. Sedangkan sisanya 13,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak di bahas dalam penelitian ini.