Sumber daya manusia merupakan bagian terpenting untuk menjalankan tugas dan mencapai tujuan. Dari hasil data kinerja karyawan PT Arindo Jaya Mandiri terjadi fluktuasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh fasilitas peralatan kerja (X1) dan kompensasi non finansial (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT Arindo Jaya Mandiri. Metode pengumpulan data meliputi angket, wawancara, dan studi pustaka. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 30 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis yang diperoleh dari uji f , uji t (parsial) dan koefisien determinasi. Hasil perhitungan menggunakan SPSS didapatkan hasil analisis regresi berganda Y = 1,090 + 0,262X1 + 0,397X2. Hasil perhitungan uji f menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel X1 dan X2 memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai dengan signifikansi 0,000