Pegawai Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Kudus mempunyai beban kerja yang tinggi dan harus menyelesaikan pekerjaanya secara tepat waktu. Beban kerja yang tinggi dan konflik antar pegawai dapat menyebabkan stres sehingga hal tersebut dapat memicu tingkat kepuasan kerja pada pegawai. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Kudus. Dalam penelitian ini dilakukan sensus terhadap pegawai Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Kudus dengan pegawai berjumlah 31 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi dan kuesioner. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda, uji t dan uji F. Hasil analisis didapatkan persamaan Y= -2,873 + 0,329 X1 + 1,042 X2. Selain itu hasil uji F adalah 65,755 dengan signifikansi 0,000