Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Aneka Karya Boyolali, (2) pengaruh pekerjaan profesionalisme terhadap kinerja karyawan pada PT Aneka Karya Boyolali, (3) the pengaruh komitmen terhadap kinerja karyawan pada PT Aneka Karya Boyolali, dan (4) Pengaruh kompetensi, profesionalisme kerja dan komitmen terhadap kinerja karyawan di PT Aneka Karya Boyolali. Populasi dan sampel di penelitian ini berjumlah 74 responden yang merupakan karyawan PT Aneka Karya Boyolali. Teknik pengumpulan data adalah angket, observasi dan studi literatur. Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS for Windows 22.0. Dari hasil penelitian ini, dapat ditemukan bahwa kompetensi, profesionalisme kerja dan komitmen berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Aneka Karya Boyolali dengan nilai R square adalah 0,847. Nilai R square sebesar 0,847 artinya kontribusi kompetensi, kerja profesionalisme dan komitmen terhadap kinerja pegawai sebesar 84,7% dan sisanya 15,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini