Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan, pengaruh sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan, pengaruh pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel moderating terhadap hubungan kualitas sumber daya manusia dengan kualitas laporan keuangan, pengaruh pemanfaatan teknologi informasi sebagai variabel moderating terhadap hubungan sistem pengendalian internal dengan kualitas laporan keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan RSUD Ungaran yang memiliki relasi dengan bagian keuangan dan akuntansi. Sampel dalam penelitian ini sejumlah 25 orang yang bekerja pada bagian akuntansi dan keuangan. Penelitian ini menggunakan purposive sampling. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan bantuan SPSS versi 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan, sistem pengendalian internal berpengaruh postif terhadap kualitas laporan keuangan, pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap hubungan kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan, pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap hubungan sistem pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan